程序員筆記: working

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2021年3月17日星期三

軟體工程師是否夠資深？是否夠格當主管？

最近還算是年後轉職潮或年度組織調整潮的尾聲，仍然會有一些後輩私下來問這題「我最近跟主管提升遷，但主管總是叫我再等等，說我的績效還不夠好，但我實在無法從主管的口中問到資深工程師到底需要有怎樣的條件，連要加強哪些方面都不明確，Ascii 能說說你的想法嗎？」

2018年4月14日星期六

每次農曆年後總有不少公司放出新職缺，各公司內部也有不少平時累積了一定負能量而續勢待發、或是對階段性收入有明確規劃的職員，在領完年終獎金後開始尋找新的機會，小的在工作了近十年，累積一定的經驗後，開始會有些晚輩在年後約我聊聊天問問意見，今年也許是碰巧遇到組織有些調整和特殊事件，來找小的聊天談心的晚輩又比以往還多，想想那不如趁著這個機會把一些常見問題與我自己的看法記錄下來，也方便未來碰到相關的情境時能夠自我監督與反省。

2017年2月2日星期四

中階技術團隊管理的經驗分享

2016 的農曆新年後，我的職位稍微變動了，職務內容同樣是技術團隊的主管，但職稱由副理改為經理，同時我也從部門中挑選一名適合的人選調職為副理。至今已滿一年，在這份變化中，我自己對工作內容做了一些調整，雖然我的觀念大致上和三年前所寫的內容 (初級技術團隊管理的經驗分享) 無異，但多了一些想法，希望再次將這些想法記錄下來再讓兩、三年後的我審視並調整。

同時，在這兩、三年我面試了上百名求職者，除了必問的技術問題外，我也會透過一些聊天內容來了解求職者的個性、生涯規劃，並在這些過程中查覺到不少年青求職者共同的盲點，希望透過記錄和分享我自己的看法，讓這些經驗能幫助到一些同樣為軟體工程師的後輩。

2015年2月28日星期六

初級技術團隊管理的經驗分享

2014 年 3 月被指派接任一位離職主管的空缺，至今滿一年了，記錄下這段時間產生的一些心得及經驗。這些都只是個人想法，沒有任何理論根據，大概不認同的聲音會很多。但就如同一直以來撰寫技術筆記的想法一樣，想到可能還是會幫助到一些晚輩，也可以讓 2、3 年後的自己回頭看看有沒有進步，那就來分享一些我期望自己在這個角色上做的事。

工程師自我管理經驗分享

2014 年初，大概距離現在一年前吧，工作型態變得和以往很不一樣，編程的時間少了許多，這陣子時常會回想自己還是一個單純的工程師時做的事而懷念起那種日子，有點擔心日子久了，一些細節和從工程師角度思考的初衷會慢慢忘掉，所以我想寫一篇當了 5 年工程師所累積的心得，也許可以幫助到一些晚輩，甚至未來的自己。

2015年1月27日星期二

在 Jenkins Server 使用 git 的注意事項

如果選擇在 mac 環境上建立 Jenkins 服務，且是使用官網提供的自動安裝包來建立，在使用 git plugin 時可能會碰到一些情況

2013年4月21日星期日

Jenkins 使用 msysgit 無法正常 clone 專案

這幾天我首次嚐試在 Windows 8 上建立 Jenkins 環境用來編譯一些 Windows Phone 及 Windows RT 的專案，Jenkins 的安裝實在是太方便了，把 Java Runtime 裝好後，執行 Java -jar jenkins.war 再點點滑鼠建立 Windows Service 大概就沒什麼事要做了，反倒是讓 Jenkis 從 GitHub 自行 Clone 專案花了我很多時間找問題。